Phục hồi phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Hòa Bình 03 tháng cuối năm 2021

Được đăng: 12 Tháng 11 2021

Ngày 11/11/2021, Uỷ ban nhân dân tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 211/KH-UBND về phục hồi phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Hòa Bình 03 tháng cuối năm 2021

Chín tháng đầu năm 2021 trong bối cảnh cả nước tiếp tục đối mặt với diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, trên địa bàn tỉnh cũng đã xuất hiện các ca nhiễm Covid-19 trong cộng đồng làm ảnh hưởng đến mọi mặt đời sống kinh tế, xã hội, sản xuất kinh doanh của người dân, doanh nghiệp. Bên cạnh các kết quả đạt được, dự báo tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh trong những tháng còn lại của năm 2021 còn gặp nhiều khó khăn, thách thức khi mà tình hình dịch bệnh Covid-19 tiếp tục có diễn biến phức tạp. Dự báo đến cuối năm 2021 có 14/19 chỉ tiêu đạt và vượt mục tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2021, còn 05 chỉ tiêu khó đạt, cụ thể là: Tăng trưởng kinh tế, GRDP bình quân đầu người; tổng đầu tư toàn xã hội; thu ngân sách nhà nước; tỷ lệ người dân tham gia BHYT.

Mục đích của Kế hoạch nhằm Thực hiện quyết liệt, đồng bộ các giải pháp khôi phục hoạt động sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, giải quyết việc làm, ổn định đời sống nhân dân, tranh thủ nắm bắt những thời cơ mới. Đẩy mạnh giải ngân kế hoạch vốn đầu tư công, góp phần thúc đẩy xây dựng và hoàn thiện kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội cần thiết nhằm nâng cao sức cạnh tranh, hỗ trợ các hoạt động sản xuất kinh doanh của người dân và doanh nghiệp, thu hút các nguồn vốn đầu tư xã hội khác. Sớm vượt qua các khó khăn thách thức, phấn đấu đạt kết quả cao nhất các mục tiêu kinh tế - xã hội và các nhiệm vụ đã đề ra trong năm 2021, tạo đà cho phát triển kinh tế - xã hội năm 2022.

Theo đó, đề ra 06 giải pháp:

1. Tiếp tục nâng cao nhận thức về việc thực hiện các chủ trương, giải pháp phòng chống, kiểm soát dịch bệnh Covid-19, tuyệt đối không chủ quan trước dịch bệnh, kiểm soát chặt chẽ nguồn lây từ bên ngoài, quyết tâm không để dịch bệnh xâm nhập vào tỉnh; sẵn sàng mọi điều kiện về nhân lực, phương tiện và chủ động triển khai các phương án, kịch bản nhằm ứng phó với mọi tình huống. Triển khai thực hiện tốt tiêm vắc xin để đạt miễn dịch cộng đồng theo chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Y tế. Đồng thời, xác định nhiệm vụ quan trọng, cấp bách trong giai đoạn hiện nay là hỗ trợ doanh nghiệp, người dân nhanh chóng khôi phục hoạt động sản xuất, kinh doanh, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo đời sống an sinh xã hội.

2. Thực hiện rà soát, cân đối chi ngân sách hiệu quả, phù hợp với tiến độ thu, ưu tiên nguồn lực đầu tư phát triển và an sinh xã hội; hạn chế tối đa tổ chức hội nghị, lễ hội, hội thảo, khánh tiết, công tác nước ngoài…; rà soát, cắt giảm các nhiệm vụ chi chưa cần thiết; hạn chế bổ sung ngoài dự toán, tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch Covid-19 và nhiệm vụ có tính cấp bách không thể trì hoãn phát sinh đột xuất.

3. Chuẩn bị tốt nhất các điều kiện cần thiết để thu hút nguồn lực đầu tư mới như: công tác quy hoạch, hạ tầng, nguồn nhân lực,... Đẩy mạnh cải cách hành chính, dịch vụ công trực tuyến; đổi mới việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp. Tập trung thực hiện các giải pháp để cải thiện, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), đặc biệt là các chỉ số về gia nhập thị trường, tiếp cận đất đai, cạnh tranh bình đẳng, tính minh bạch,..

4. Tiếp tục đổi mới lề lối phương thức làm việc thông qua việc xử lý hồ sơ công việc trên môi trường điện tử, thực hiện gửi nhận văn bản điện tử liên thông; chuyển đổi từng bước việc điều hành dựa trên giấy tờ sang điều hành bằng dữ liệu theo quy định tại Nghị định số 09/2019/NĐ-CP.

5. Tập trung xử lý các “điểm nghẽn” trong thủ tục đầu tư, xây dựng cơ bản, công tác giải phóng mặt bằng phục vụ triển khai dự án, nhất là các công trình trọng điểm, có tính chất đột phá, tạo động lực phát triển.

6. Nâng cao tinh thần, thái độ, năng lực làm việc của đội ngũ cán bộ, chấm dứt tình trạng quan liêu, nhũng nhiễu; phát huy tinh thần đồng hành cùng doanh nghiệp. Có biện pháp kiểm điểm, xử lý nghiêm đối với các cá nhân, tập thể suy thoái về đạo đức nghề nghiệp, cố tình gây khó khăn, nhũng nhiễu trong xử lý công vụ.